Monitorszemüveg Támogatás

Monitor szemüveg - munkáltatói támogatással, monitor előtti munkavégzéshez

Tudatában van annak, hogy létezik egy olyan jogszabály, amelyik előírja, hogy a képernyő előtti munkavégzéshez a munkáltatónak kötelessége biztosítani a munkavállaló számára a megfelelő dioptriás vagy kékfény szűrős szemüveget?

Készült nemrégiben egy országos felmérés, amely szerint Magyarországon 10-ből 9 ember soha nem hallott a munkaadó által kötelezően és ingyenesen biztosítandó irodai szemüveg lehetőségéről, pedig minden második munkavállaló panaszkodik komoly fejfájásra és szemszárazságra a képernyő előtti munkavégzés miatt.

Egy tanulmány szerint Magyarországon az emberek 25%-a szemüveges, kutatások szerint a káros kékfény és az UV sugárzásnak köszönhetően ez 2050-re elérheti az 50%-os arányt. Köszönhető ez annak, hogy egyre több időt, akár 8-10 órát használunk olyan eszközöket, amelyek kékfényt bocsátanak ki, mint a monitorok, tabletek vagy mobiltelefonok.

Mi az a monitor szemüveg?

A monitor szemüveg vagy más néven kékfény szűrő szemüveg a hagyományos szemüvegekkel szemben az a különlegessége, hogy egy kékfény szűrővel ellátott és nulla dioptriás, amely azok számára javasolt, akiknek nincsen szüksége látásjavításra és azok részére, akik munkájukból vagy tanulmányukból kifolyólag hosszú órákat kényszerülnek a gép előtt tölteni. Ez okozhatja azt, hogy a látás elhomályosodik, illetve kellemetlen, tompa, néha lüktető, görcsös tarkótáji, időnként szemkörnyéki illetve homloktáji-halántéktáji fájdalmat is idézhet elő. Ezeket a tüneteket összefoglaló néven a számítógép előtti munkavégzés okozta szindrómának, azaz Computer Vision Syndrome-nak (röviden CVS-nek) nevezzük. Ezen probléma megelőzése érdekében javasolt a kékfény szűrős szemüveg viselése.

Miért van szükség monitor szemüvegre?

A tartósan monitor előtt ülők kevesebbet pislognak, ami szemfáradsághoz, a szem kiszáradásához, és ezáltal a látás minőségének romlásához vezet. Percenként átlagosan 22-24-szer pislogunk. Ha sokáig mereven nézünk valamit, mint például a monitort, ez a szám 7-10- re csökken. A szem korai kifáradásának a munka során az alacsony pislogási szám a meghatározó tényezője. Sokan abba a hibába esnek, hogy olvasószemüveggel ülnek a gép elé, holott a monitor egy köztes zónát képvisel, ahová más szemüveg szükségeltetik. A mai LED monitorokhoz olyan szűrő szükséges, amely a hideg fehér színű LED által kibocsátott, szemre káros ibolya-kék fény ellen nyújt védelmet! Nekik jó megoldást jelent a kifejezetten monitor előtti munkavégzésre kifejlesztett MYGLASSES kék-fényszűrős szemüveg.

Kik jogosultak az elszámolható szemüvegre?

Azok a munkavállalók jogosultak az elszámolható szemüvegre, akik az alábbi kritériumnak megfelelnek:

Ha a munkahelyén napi 4 óránál hosszabb időt tölt számítógép előtt
Ha nem pénztárosi, gépjármű vezetői munkakörben van foglalkoztatva, illetve nem mobil eszközt használ többségében munkája során
Ha nem hord kontaktlencsék, bifokális, progresszív, vagy munkaprogresszív lencsékkel ellátott szemüvegeket, illetve a fényre sötétedő többfókuszú lencsével ellátott szemüvegeket

Hogyan tudod beszerezni a monitor szemüveget?

Ha nagyvállalatnál dolgozol, akkor a HR-es (human resources, magyarul emberi erőforrás) kollégának kell jelezned a szemüveg iránti igényedet. Ha viszont olyan kisebb cégnél dolgozol, ahol nincs HR munkatárs, akkor az első számú vezetővel érdemes beszélned. A szemüveg beszerzése ezután vagy rád van bízva, vagy maga a cég gondoskodik róla.

Két dolgot fontos kiemelni:

A hatályban lévő rendelet szerint a munkáltató csak a minimálisan szükséges költségek megtérítésére kötelezhető, így az összeghatárt érdemes a szemüveg kiválasztása előtt pontosítani, illetve tájékozódni munkahelye belső szabályzatáról.
Amennyiben a szemüveg valóban csak a képernyő előtti munkavégzéshez szükséges, úgy az adómentes juttatásnak minősül, azaz a szemüveg a személyi jövedelemadót szabályozó 1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) 1. számú mellékletének 8.8. pontja alapján adómentes juttatásnak minősül. A szemüveg biztosításához szemész orvosi vizsgálatra nincs szükség. A beszerzést terhelő áfa levonásba helyezhető amennyiben a szemüveget áfa köteles tevékenységhez használják.

Nem tartozik az adómentes körbe, tehát adóztatandó:

a kontaktlencse,
a bifokális,
a progresszív,
a munkaprogresszív,
a fényre sötétedő többfókuszú lencse, vagyis az olyan szemüveg, amelyet a munkavállaló a munkavégzéstől függetlenül is használ.